PROCEDURE DE SELECTION ET DE DELIVRANCE DU DIPLOME

1. Procédure de sélection
   
   Les dossiers de candidatures sont à retirer au secrétariat du Département d'Éducation Permanente de l'université Paris Dauphine auprès de Madame Perra :
   
   • e-mail : mba-mrc@dep.dauphine.fr
   Ils peuvent être téléchargés directement.
   
   Les candidatures sont présentées soit par les sociétés qui emploient les postulants, soit par les postulants eux-mêmes entre novembre et juillet.
   
   Les postulants doivent avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans et être titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur ou, à défaut, disposer d’une reconnaissance d’expérience par VAP (validation des acquis professionnels) à l’université Paris Dauphine.
   Sont également pris en considération le poste occupé, l'expérience acquise, et les perspectives de carrière.
   
   L'admission est prononcée après examen du dossier de candidature par le jury de sélection. Les entretiens de sélection auront lieu selon 5 sessions : en janvier, en mars, en mai, en juin et en juillet.
   Afin de permettre une bonne interactivité, chaque promotion comprend entre 15 et 25 participants au maximum. La diversité des profils et des entreprises sera privilégiée.
   
   
2. Contrôle des connaissances
   
   Le contrôle des connaissances est effectué par module et peut prendre les formes complémentaires suivantes :
   
   • participation aux séminaires
   • travaux individuels
   • travaux collectifs
   • examen final
   
   Le diplôme de troisième cycle MBA Contrôle de Gestion de l'université Paris Dauphine est délivré en fin de cursus aux participants ayant satisfait aux exigences de l’évaluation finale, c’est-à-dire ayant obtenu 60 crédits.
   Une mention spéciale est attribuée par le jury aux participants ayant validé tous les crédits, et obtenu une moyenne générale de :

   13/20 mention assez bien,

   15/20 mention B,

   17/20 mention TB.